火箭军某导弹旅导弹发射瞬间（王杰/摄）

　　央视网消息（记者 高宇婷）有26年兵龄的火箭军某导弹旅高级士官徐修宇感慨：“学习了十九大报告之后，觉得很激动，部队训练就是要朝着召之即来、来之能战、战之必胜的方向去努力。”

　　十九大报告中关于军队的很多内容都让他和战友们兴奋：“培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人”“向能打仗、打胜仗聚焦”“让军人成为全社会尊崇的职业”······

　　近几年，导弹旅也一直朝着实战化的方向努力训练。就拿徐修宇所在的“科技练兵模范连”来说，在连里的很多次军事民主会上，官兵们都为实战化训练的改进提了不少好点子。

　　发扬军事民主，是这个旅战斗力提升的一个重要因素，旅领导说，人人一个“金点子”，集中起来就会对战斗力产生很大的推动力。

　　只要认真训练，总会发现问题、发现不足。班长王虎说，早些年的时候，每个发射单元的重要号手还没有备份。一次红蓝对抗时，重要号手高烧39.8度，无法操作，只得从其他单位借了一名号手补位。这次事情之后他们反思，难道缺了号手就完不成发射任务了？

　　随后连里开会讨论该怎么办。战友们提出了在当时看来比较大胆的设想：一个人操作两个岗位。经过一段时间训练后，一个人不仅可以操作两个岗位，从2017年开始，已经实现了每个人能够操作发射单元里的任意岗位，也就是“全岗互换”。

　　在这个基础上，他们还提出了“减员操作”，在号手受伤减员的情况下，依旧能进行发射操作。

　　红蓝对抗过程中，连队也发现了不少自身短板。

　　连长罗磊告诉记者：“2017年参加对抗性演练时，我负责现场督导，在进行特勤处置的时候，发现人员说话声音大，手电光比较亮。”罗磊回忆，这看似小事，但战场上任何细节都会影响战争胜败。第二天连队集合起来，开了一个简单的军事民主会，研究这个问题怎么办。

　　“每名同志都可以畅所欲言，有个新同志提出意见：特情处置使用手电容易被敌人发现。”罗磊说，但是战士们也有不少理由：本来太黑就看不见，不打手电怎么走路，不大声说话对方根本听不见······

　　但如果这是战场呢？

　　最终大家一致通过，灯光的使用需要注意，夜间处置情况要加强练习，通过练习增加单元配合的默契度。在接下来的演练中，都按照这个原则进行训练。

　　现在旅里，发射单元中除了驾驶员能熟练掌握车辆维修技能，其他号手也能“搭上手”。这个变化，也来源于连队一次军事民主会的商议。

　　2013年组织的一次演练，演练当天，该连的一台车辆出现故障“趴窝”，因为故障判断不精准，导致抢修时间过长从而影响整个演练。

　　误判一个故障，耽误一次演练。连里连夜梳理问题、召开会议，大家七嘴八舌，最终形成一致意见：成立“砺刃”工作室，提高号手综合素质。

　　2015年“砺刃”工作室正式成立，不仅提高官兵科研革新、创新思维能力，还采取多种措施培训大家的维修技能。经过2年时间，操作号手不仅本职能力得到加强，还锤炼出一批“多面手”，装备出现故障、训练遇到难题，都会拿出管用实用的办法。虽然每位战士在学习维修的过程中费了很大功夫，但是带来的效果也是显而易见的。

　　大量的实践演练，让官兵们发现问题，进而研究解决方案，最后落实。现在，全旅的每个发射单元，都能做到独立发射，“全岗互换”“减员操作”成为常态，部队随时能战，随时能打胜仗。

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